Exerçant son leadership au sein du milieu culturel professionnel et auprès de ses partenaires socio-économiques,
il favorise le développement du secteur en privilégiant les rôles de concertation,
de rassemblement, de représentation et de services sur le territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean.

Historique

Les 14 conseils régionaux de la culture ont été créés dans le but de doter les régions du Québec de structures régionales représentatives de leur milieu culturel. Répartis sur l'ensemble du Québec, les conseils œuvrent principalement en vue de développer et de représenter les travailleurs et organismes culturels et artistiques de leur territoire respectif. Le Conseil régional de la culture est présent dans la région depuis 1977 et opére des bureaux à Alma et à Ville de Saguenay, dans la vaste région du Saguenay - Lac- Saint-Jean, située à 450 kilomètres de la métropole québécoise.

Cette région est reconnue pour sa géographie plus grande que nature, ses sites touristiques fabuleux , la diversité de ses activités culturelles et la proverbiale fierté de sa population. Les travailleuses et travailleurs du secteur culturel y sont nombreux. Notre région est riche d'une multitude d'artistes et de créateurs professionnels déterminés. On y crée des événements, des œuvres, on y présente des expositions, des livres, des spectacles, des disques, des objets originaux et uniques. Les artistes s'y expriment par le biais de diverses disciplines artistiques : danse, vidéo, théâtre, littérature, cinéma, arts visuels, musique, métiers d'art, chanson, nouvelles technologies, poésie...

Artistes et intervenants culturels mettent sur pied et y maintiennent des organismes à caractère culturel, rendant ainsi possible la poursuite d'une carrière artistique en région.

Essentiels au développement de la région, ces organismes culturels sont dynamiques et même si leur situation financière est souvent précaire, on y retrouve une volonté commune à poursuivre le développement culturel.

Rôles

De concert avec les individus et les organismes qui le composent, le Conseil régional de la culture est un organisme rassembleur, partenaire du développement culturel en région. Par la concertation, il tend à favoriser et à établir des prises de position sur des dossiers d'intérêt pour la collectivité et le milieu culturel; il représente les individus du milieu culturel et artistique de la région auprès des partenaires et des instances gouvernementales, membres essentiels au développement de la culture; il exerce un rôle-conseil auprès des instances gouvernementales, municipales et du milieu scolaire; enfin, le CRC offre à ses membres des services d'information, de promotion, de consultation et des outils techniques.

Plan d'action

Développer et soutenir la réalisation de stratégies d'action sous la forme de projets, de dossiers, ayant un effet structurant sur le secteur et qui rejoignent l'ensemble du milieu des arts et de la culture.

Sensibiliser et associer au développement des arts et de la culture, les municipalités et le milieu scolaire, principaux partenaires du secteur.

Instaurer un système de concertation et de communication efficace principalement autour des groupes de compétence permettant de faire participer étroitement le milieu des arts et de la culture, les partenaires et le public aux enjeux de notre développement.

Représenter le milieu des arts et de la culture auprès des instances locale, régionale et nationale.

En règle générale, le Conseil régional de la culture priorise :

Les ententes avec les partenaires gouvernementaux : Le ministère de la Culture, des Communications et de la condition féminine (MCCCF); Le Conseil des arts et des lettres du Québec (CALQ); Emploi-Québec; La Société de développement des entreprises culturelles (SODEC).

Le développement de la main-d'oeuvre: Consolider le Service de développement professionnel et la formation continue, soutenir la création et la consolidation des emplois culturels et assurer un suivi à l'entente interministérielle sur le développement des ressources humaines en culture.

La promotion et mise en marché des arts et de la culture : Appuyer les activités et le développement du Consortium de promotion des arts et de la culture.

La planification du développement culturel régional : : Identifier les priorités régionales en culture et notamment déterminer les actions à inscrire à l'entente triennale 2007-2010.

L'implication des milieux partenaires : Associer les partenaires (CRÉ, MCCCF, CALQ, SODEC, Emploi Québec, Municipalités, MRC, etc.) au développement culturel régional.

Les communications et la diffusion des services du CRC : Promouvoir les services du CRC et informer les membres et le milieu culturel.

La représentation du CRC auprès des instances locale, régionale et nationale : Représenter les intérêts du milieu auprès des instances régionale et nationale: Conférence régionale des élus, Tables de concertation du CRC, Conseil québécois des ressources humaines en culture, Mouvement pour les arts et les lettres, Journées de la culture, etc.

Le rassemblement des membres et les instances du CRC : Mobiliser les membres et le milieu sur les activités de mobilisation, de rassemblement et de participation démocratique aux affaires du CRC.

La gestion et l'administration du CRC: Voir à une gestion saine et efficiente des ressources de l'organisme selon des règles de gouvernance appropriées.